Durée
7 heures
Lieu
Locaux Cerfrance Vendée
Dates
A définir
Tarif sans prise en charge
660€
PUBLIC
Les employeurs de main d’œuvre de la Vendée et des départements limitrophes.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Connaître le DUERP
- Identifier ses risques
- Évaluer ses risques
- Mettre en place les mesures de prévention et de protection
- Rédiger son DUERP
CONTENU
Introduction
- Tour de table
- Objectif de la formation
- Vos attentes
- Niveau de connaissance des stagiaires sur le DUERP
Introduction au DUERP (Durée : 30 minutes)
- Présentation du DUERP : définition, objectifs et cadre légal
- Importance de la prévention des risques professionnels
- Sensibilisation aux conséquences de l’absence de DUERP
Étapes préliminaires (Durée : 45 minutes)
- Identifier les parties prenantes et l’équipe chargée du DUERP
- Collecter les informations nécessaires
- Analyser les activités, les postes de travail et les processus de l’entreprise
Identification des risques (Durée : 1 heure)
- Méthodes d’identification des risques : observation, entretiens, analyses documentaires, etc.
- Présentation des différentes catégories de risques (physiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.)
- Exercices pratiques d’identification des risques spécifiques à l’entreprise des participants
Évaluation des risques (Durée : 1 heure)
- Analyse de la gravité et de la probabilité des risques identifiés
- Utilisation de la matrice de risques pour hiérarchiser les risques
- Présentation des méthodes d’évaluation et d’estimation des risques
Mesures de prévention et de protection (Durée : 1 heure)
- Présentation des principes généraux de prévention
- Les différents types de mesures de prévention : techniques, organisationnelles, individuelles
- Exemples de mesures adaptées aux risques identifiés
Atelier de rédaction du DUERP (Durée : 2 heures et 30 minutes)
- Présentation des sections et des éléments clés du DUERP
- Guide pas à pas pour la rédaction du DUERP
- Accompagnement des participants dans la rédaction de leur propre DUERP
- Assistance et réponses aux questions pendant l’atelier
Conclusion et clôture (Durée : 15 minutes)
- Récapitulation des points clés abordés durant la journée
- Questions-réponses finales
- Remise des codes d’accès pour accéder à l’outil DUERP
Validation des acquis
- QCM
Evaluation satisfaction
Questionnaire
MÉTHODES – RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
- Tour de table pour recueillir les attentes de chacun
- Apports théoriques : exposé en salle
- Supports informatiques powerpoint
- Mise à disposition d’outils web pour la réalisation du DUERP
- Echanges entre participants (stagiaires, formateurs)
- Cas pratiques
PROFIL DES INTERVENANTS
2 animateurs par formation
Un juriste en droit social : Marc PERETTI – Maud BOURREAU
Un conseiller technique ayant la connaissance du secteur agricole : Ludovic BOUDEAU – Simon MAUGET – Bérangère GUERARD – Charlène BRANGER
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Exemple : auto-évaluation des compétences avant et après la formation Il est bien prévu de remettre au stagiaire, un compte rendu du transfert des acquis dans un délai de 15 jours.
TAUX DE SATISFACTION DES STAGIAIRES
Le taux de satisfaction sera mesuré par l’analyse des enquêtes de satisfaction réalisées au terme des formations.
FINANCEMENT
Une prise en charge est possible par le VIVEA pour les agriculteurs et par les OPCA des autres secteurs.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Les locaux Cerfrance Vendée sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Le stagiaire en situation de handicap prendra contact avec l’organisme de formation pour préciser ses besoins afin de participer à la formation. Contact : nguineveu@85.cerfrance.fr
CONTACT
Assistante formation : Cécile Rambeau, formation@85.cerfrance.fr
Responsable du stage : Stéphane AUDION saudion@85.cerfrance.fr
*DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels