Maîtrisez les risques professionnels et rédigez votre DUERP* avec assurance

PUBLIC

Les employeurs de main d’œuvre de la Vendée et des départements limitrophes.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

• Connaître le DUERP
• Identifier ses risques
• Évaluer ses risques
• Mettre en place les mesures de prévention et de protection
• Rédiger son DUERP

CONTENU

Introduction

• Tour de table
• Objectif de la formation
• Vos attentes
• Niveau de connaissance des stagiaires sur le DUERP

Introduction au DUERP (Durée : 30 minutes)

• Présentation du DUERP : définition, objectifs et cadre légal
• Importance de la prévention des risques professionnels
• Sensibilisation aux conséquences de l’absence de DUERP

Étapes préliminaires (Durée : 45 minutes)

• Identifier les parties prenantes et l’équipe chargée du DUERP
• Collecter les informations nécessaires
• Analyser les activités, les postes de travail et les processus de l’entreprise

Identification des risques (Durée : 1 heure)

• Méthodes d’identification des risques : observation, entretiens, analyses documentaires, etc.
• Présentation des différentes catégories de risques (physiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.)
• Exercices pratiques d’identification des risques spécifiques à l’entreprise des participants

Évaluation des risques (Durée : 1 heure)

• Analyse de la gravité et de la probabilité des risques identifiés
• Utilisation de la matrice de risques pour hiérarchiser les risques
• Présentation des méthodes d’évaluation et d’estimation des risques

Mesures de prévention et de protection (Durée : 1 heure)

• Présentation des principes généraux de prévention
• Les différents types de mesures de prévention : techniques, organisationnelles, individuelles
• Exemples de mesures adaptées aux risques identifiés

Atelier de rédaction du DUERP (Durée : 2 heures et 30 minutes)

• Présentation des sections et des éléments clés du DUERP
• Guide pas à pas pour la rédaction du DUERP
• Accompagnement des participants dans la rédaction de leur propre DUERP
• Assistance et réponses aux questions pendant l’atelier

Conclusion et clôture (Durée : 15 minutes)

• Récapitulation des points clés abordés durant la journée
• Questions-réponses finales
• Remise des codes d’accès pour accéder à l’outil DUERP

Validation des acquis

• QCM

Evaluation satisfaction

Questionnaire

MÉTHODES – RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

• Tour de table pour recueillir les attentes de chacun
• Apports théoriques : exposé en salle
• Supports informatiques powerpoint
• Mise à disposition d’outils web pour la réalisation du DUERP
• Echanges entre participants (stagiaires, formateurs)
• Cas pratiques

 

PROFIL DES INTERVENANTS

2 animateurs par formation

Un juriste en droit social : Marc PERETTI – Maud BOURREAU

Un conseiller technique ayant la connaissance du secteur agricole :  Ludovic BOUDEAU – Simon MAUGET – Bérangère GUERARD – Charlène BRANGER

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Exemple : auto-évaluation des compétences avant et après la formation Il est bien prévu de remettre au stagiaire, un compte rendu du transfert des acquis dans un délai de 15 jours.

 

TAUX DE SATISFACTION DES STAGIAIRES

Le taux de satisfaction sera mesuré par l’analyse des enquêtes de satisfaction réalisées au terme des formations.

 

FINANCEMENT

Une prise en charge est possible par le VIVEA pour les agriculteurs et par les OPCA des autres secteurs.

 

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Les locaux Cerfrance Vendée sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Le stagiaire en situation de handicap prendra contact avec l’organisme de formation pour préciser ses besoins afin de participer à la formation. Contact : nguineveu@85.cerfrance.fr 

CONTACT

Assistante formation : Cécile Rambeau, formation@85.cerfrance.fr

 Responsable du stage : Stéphane AUDION saudion@85.cerfrance.fr

 

*DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels